随着2021招聘热潮的到来

简历作为每个IT人必备的敲门砖

必须非常非常重视

那些能让人眼前一亮的CV

展现你和岗位最匹配的优势……

雇主扫一眼就能Get到亮点命中要点，

道理大家都懂，然而

你投了几份合格的英文简历？

1. 写简历不是看你有什么
而是HR想看什么

简历作为求职敲门砖，却最容易被留学生忽略。只顾堆砌自己“有什么”的留学生，其实主要是因为不懂“HR想看什么”。

不去研究目标岗位的具体需求，不懂有针对性地突出自己的成果和优势，只顾堆砌自己的经历。这类没有重点、匹配度过低的简历，只会被HR以“你很好，但我们不合适”直接送走。

以商业智能和数据为例，看看几家一线公司的HR对于分析师们招聘要求：

案例1：ANZ商业智能分析师要求：

在商业智能分析和数据仓库方面有丰富的经验，
具备数据建模能力，进行数据可视化
具备出色的ETL知识，
具备敏捷环境工作经验的候选人优先，
具备优秀的沟通，写作和表达能力。

案例2：Woolworths报告分析师的要求：

熟练使用Tableau等可视化工具，
熟练Salesforce系统或其他相关系统（例如SQL Server，Data Lakes，SAP，GCP，Google Analytics，Azure，API），
精通数据挖掘, Excel 和 Google Analytics.

在了解各大企业对分析师的招聘要求后，

我们就需要准备一份

对应的求职简历了。

那么问题来了，如何写好一份

能打动HR的CV？

2. 高亮个人技能

摆脱3秒被丢的命运。

了解相应职位需要什么技能，下一步就是把自己写成一个这样的人。换句话说，就是把相关的技能放到简历上，意思就是：我就是你们要找的人！

这里我们不得不提到一个求职者跟踪系统(ATS)。40%的雇主/HR把数千份简历放在一个他们从未看过的数据库里，使用求职者追踪系统(ATS)来帮助筛选简历。残酷的事实就是ATS软件按照关键词和匹配程度将求职者简历上的筛选后，75%的简历从未被HR看到过。

(1). ATS软件如何运行？

如果通过企业官方网站或招聘网站，入Seek， Indeed， LinkedIn 申请的职位，你的简历很可能会在到达猎头/雇主之前前被被求职者跟踪系统（ATS）先扫描。例如，你正在Data Analyst职位。如果你的简历使用“Database” “SQL” “Data Modeling” 这些词，那就太棒了，系统会将简历传递给真实的人。

(2). 如何优化CV来匹配ATS软件呢？

第一，需要有尽可能多的和求职岗位相关的技能关键词匹配。

第二，需要有更多包含关键词的经历描述或个人介绍。

举例，以下是招聘网站ZipRecruiter最新统计雇主列出的Data Analyst岗位的出现频率最高的十大技能关键词：（点击图片查看）

而商业智能开发人员职位的Job Description中出现频率最高的十大技能关键词则是（点击图片查看）

当然了，由于职位不同，Job Description中的关键词也是有差异的。为了尽可能地让大家节省时间多高效投递建立，这里给大家介绍一个简历分析，关键词匹配和优化工具：Jobscan。

只需要将自己的CV和求职岗位Job Description的复制进去，Jobscan就会帮你自动识别关键词，以提高成功获得面试的几率。

除了高亮你的个人技能，

在海外求职，

HR也会看重你的工作经验或者项目。

所以一份全面的项目经历，

就能为你的申请增色不少。

3. 一份出彩的实习经历

应该这么写

作为刚毕业的新生，如果你没有1-3年的work experience，那丰富的项目实践经历也可以作为工作经验的最佳替代品，来弥补经验不足的短板。

一份工作经验，实习经验，或者项目经验可以让HR考察出申请者的storytelling能力、团队协作能力和学习能力。这里有以下事项需要注意：

(1) 不要直接将学校的作业项目放入简历

有很多小伙伴CV上的项目，人才团队和面试官一眼就能看出是一项学校作业。单纯的作业对简历并不加分哦。

(2) 提供贴近实际需求场景的项目

数据分析师的最终目标，是通过分析数据，为公司产出有价值的建议。很多同学简历上项目，往往侧重于模型使用，忽视了业务价值的挖掘

(3) 不断更新Github

完成项目后，不要让它石沉大海。在商业智能和数据分析领域，我们应该将复杂的模型，转化为更有洞察力的建议。通过展示项目，你也能从中练习表达项目的方式，吸收经验。

(4) 尽可能“量化”你做过的事

相比文字，数据更具说服力，也更能更加直观明了地证明问题。在你的CV中也是同样道理！在展现个人项目经历和业务能力部分，有具体的数据支撑，或利用前后数据对比，可以让猎头和人才团队在审阅的时候对你的业绩结果一目了然，能够快速完美地展现个人优势。

多用“fact words”，

少用“happy words”

4. 醒醒，起来找实习了！

如果你想要抓紧时间，

赶上2021的求职浪潮，

如果你想要拥有一份，

足以获得大厂青睐的项目经历，

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